Старт онлайн-защиты «Премии HR-бренд 2025»: объявлен состав жюри
10 и 11 марта пройдет открытая онлайн-защита проектов основных номинаций конкурса «Премия HR-бренд 2025».
12 марта Экспертная комиссия Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) познакомится с проектами и оценит проекты номинации «Внимание и забота»
У каждого номинанта будет возможность презентовать свой проект и ответить на вопросы членов жюри и экспертной комиссии. Наблюдать за защитой смогут не только номинанты конкурса, но и все участники конференции HR DAY, которая состоится 15 апреля.
В конце каждого дня судейства предусмотрено заседание, в рамках которого члены жюри будут индивидуально оценивать проекты, а после этого совместно принимать решение об итоговых призовых местах.
Представленные в конкурсную программу кейсы эксперты оценят по 4 критериям:
- актуальность цели проекта для компании;
- доказанная значимость результата для компании (наличие количественных и качественных показателей и соразмерность использованных ресурсов полученному результату);
- доступность и наглядность представленных материалов;
- сроки реализации проекта (не ранее 2023 года).
Председатель жюри не оценивает проекты. Его задача модерировать дискуссию, разрешать спорные вопросы во время обсуждения и подводить итоги работы.
Организатор и члены экспертного жюри будут хранить информацию о результатах конкурса до торжественного объявления победителей, которое состоится 15 апреля т.г.
В этом году в состав жюри традиционно войдут эксперты в области управления персоналом, представители HR-команд, которые уже доказали свой профессионализм, став победителями прошлых лет, а также топ-менеджеры компаний из Беларуси, России.
В 2026 году состав жюри будет разделен на 2 группы, каждая из которых будет оценивать проекты трех основных номинаций (около 20 проектов).
Каждый состав работает один день, и по завершении дня защиты пройдет онлайн-заседание жюри.
Какие компании представят свои проекты на онлайн-защите в этом году?
ООО "СТАТУСКВО«(BETERA), ООО «А-Лизинг», ОАО «ИнДев Солюшенс», ООО «АгроПищепром», ЧУП «Акс-мебель», ООО «Лизинговая компания «Евротайм», СООО «Морозпродукт», СООО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), ОАО «Банк БелВЭБ», ООО «СКайЛак», ООО «Новаком Групп», ЗАО «Банк ВТБ», ООО «Автоклассифайд», ООО «Сэльвин», ООО «Электронные системы и сервисы», ООО «Активлизинг», ОДО «ЮКОЛА-ИНФО Брест», ООО «Вебком Групп», ИУП «БелВиллесден», ООО «СМАР Аутсорсинг Солюшнс», ООО «Марк Формель», ОАО «Белинвестбанк», ЧП «ФоксИнглишСкул», ОАО «НКФО «ЕРИП», ООО «Альнилам» (FLARIO), ОАО «Издательский дом Гревцова», ООО «Азбука снеков» (Онега), ООО «ПО „Энергокомплект“, ООО «Группа компаний «Ресурсконтроль», ОАО „Белорусский народный банк“, РУП „Белорусский протезно-ортопедический восстановительный центр“ , ОАО „Пивоваренная компания Аливария“, ИООО „Капш Телематик Сервисиз“, ОАО „Центромаш“, ООО „Гид онлайн“ (Daroo), ООО „А100 Девелопмент“, ЗАО „Альфа-Банк“, ЗАО „МТБанк“, ОДО „Астотрейдинг“ (А-100 АЗС), ООО „ЛибретикГрупп“, Унитарное предприятие „Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия“».
Генеральный партнер — . «Сохраняя традиции, создает будущее».
Генеральный информационный партнер — белорусский интернет-портал . Стратегический партнер — , один из важных игроков IT-рынка Республики Беларусь, является партнером производителей и разработчиков в сфере информационных технологий.
Заботливый партнер конкурса — в Беларуси.
Официальные партнеры конкурса:
• Спортивный партнер сервис
•
•
•
•
Информационные партнёры конкурса:
Главный информационный партнер — белорусский интернет-портал
• Радио
• Деловое издание
• Финансовый портал в Беларуси
• Деловой информационный портал
Перевод: DAY – день, Executive Manager, GI Group Human Resources - Эксекьютив Менеджер, Джи Ай Груп Хьюман Ресорсес
