- Управленческий учет (составление отчета Cash and Low, бюджет, планирование расходов)  - Работа со службами инженерии, СПР, ресторанного сервиса (планирование, финансовые показатели); - Контроль закупок ресторан; - Исследования конкурентности и качества предоставления услуг в нас; - Доработка меню, составление меню, проверка работы кухни; - Работа с персоналом (обучение официантов); - Работа в R-keeper; - Учет грошовиx поступлений; - Контроль подачи отчетов; - Учет ЗП; - Мониторирования рынка анимационных услуг - сравнение с конкурентами; - Организация работы анимационной службы (лето).

- Аудит дильности; - Организация учета; - Проверка смет; - Составление плана и бюджета (понедельно, помесячно); - Понедельно отчетности в Городской совет Городка; - Работа с казначейством; - Работа с контролирующими органами (налоговая, пенсионный, исполнительная служба, центр занятости).

Основные обязанности главного бухгалтера:  ведение бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета,  ведение кредитов, - Оптимизация налогообложения. Обязанности менеджера: - Выбор оптимального стандарта работы и налаживания работы отеля - Сбор и подача документов для проведения стандартизация - Ведение переговоров с партнерами - Определение финансово-ценовой политики - Определение жизнедеятельности проекта - Маркетинговое исследование инфраструктуры района - Маркетинговая работа с рекламистами; - Налаживание контактов с туристическими агентствами и туроператорами; - Наработанная база тур фирмами, турагентствами; - Организация участия и конференциях, выставках; - Подбор и обучение персонала - Формирование команды, разработка штатного расписания

- Найти помещение под отель ориентирован на 2 звездочки; - Организовать работу отеля (определение финансовой политики, мотниторення рынке услуг, жизнедеятельность данного проекта); - Организовать куxню для клиэнтив отеля (завтраки, для групп детей 3 разовое питание-завтрак, полдник, ужин); - Подбор персонала; - Обучение персонала; - Разработка маркетинговиx акций (подарки для гостей, горячие прпозиции, тематические акции - проводили Xеловинську акцию -вовлечение клиентов с «улицы»); - Привлечение туроператоров, турагентов; - Работа с глобальными системами по продаже готельниx услуг; - Контроль работы горничных, администраторов; - Налаживание поставок товаров (начиная от мебели, продукты, бытовая химия, расходники для отеля); - Налаживание системы контроля и отчетности. Количество подчиненных и штат: 6 человек.

Основные обязанности:  поиск клиентов (частные квартиры, юридические лица),  размещение рекламы,  организация работы предприятия (заключение договоров, поиск оборудования),  ведение бухгалтерского и налогового учета,  подбор персонала (уборщицы, гувернантки),  оптимизация налогообложения,  проведения инвентаризации.

Основные обязанности:  начисления заработной платы,  учет расчетов (касса, банк),  формирования налогового кредита и обязательства,  учет ОС и начисление амортизации,  ведение кадрового делопроизводства (наквазы, прием увольнение с работы),  ведение кредитов (валюта).

Учет и предпринимательство, Бухгалтерский учет, анализ и аудит